lp2m.or.id, Padang – Per Desember 2012, Lembaga Pengkajian dan Pemberdayaan Masyarakat (LP2M) telah memasuki usia 17 tahun 3 bulan — sebuah perjalanan panjang dalam kehidupan sebuah Lembaga Swadaya Masyarakat. Selama kurun waktu tersebut, LP2M telah melalui berbagai dinamika: pengalaman yang menggembirakan dan juga memprihatinkan, semangat kebersamaan yang hangat, friksi-friksi internal yang menantang, hingga proses konsolidasi yang memperkuat fondasi organisasi. Semua itu dijalani dengan semangat dan keteguhan.Tahun 2012 menjadi tahun yang penting sekaligus penuh tantangan bagi LP2M. Pada bulan Juli 2012, terjadi pergantian kepemimpinan dari Fitriyanti kepada Ramadhaniati, berdasarkan Surat Keputusan Badan Pengurus No. 03/KPTS/BP-LP2M/VI/2012. Di tahun yang sama, berakhir pula dukungan pendanaan dari mitra-mitra strategis seperti Heks-SWS, Ford Foundation, dan Hivos–ASPPUK serta Global Fund for Women, yang sebelumnya menopang kerja-kerja pengorganisasian LP2M. Di tengah tantangan tersebut, LP2M menyadari pentingnya memperkuat keberlanjutan kelompok-kelompok dampingan seperti kelompok perempuan/koperasi perempuan, Komite Siaga Bencana (KSB), dan Badan/Tim Pengelola Air Bersih dan Sanitasi (BPABS/TPABS) yang terbentuk melalui dukungan Heks-SWS. Penguatan terhadap mereka menjadi prioritas agar proses pemberdayaan tetap berjalan meski tanpa dukungan finansial yang besar. Selain itu, LP2M juga melihat kebutuhan yang mendesak untuk terus meningkatkan kapasitas staf, khususnya dalam kerja-kerja pengorganisasian rakyat perempuan dan kelompok masyarakat marginal. Pembaruan dan peneguhan kembali terhadap visi, misi, nilai-nilai, perspektif, serta strategi pengorganisasian LP2M juga menjadi bagian penting dari proses penguatan internal lembaga.
Tahun 2012 memang bukan tahun yang mudah. Namun dengan semangat, optimisme, dan kerja sama tim yang solid, kami yakin LP2M akan terus tumbuh menjadi organisasi yang kuat, memiliki identitas yang khas, mampu memberikan manfaat nyata untuk perubahan di tingkat akar rumput dan kebijakan, serta diakui keberadaannya oleh berbagai pihak.Laporan perkembangan ini mencakup informasi tentang dinamika organisasi, pelaksanaan program, kondisi keuangan, tantangan yang dihadapi, serta pembelajaran yang diperoleh.
Salam Setara dan Inklusi,
Ramadhaniati
Direktur Eksekutif
Untuk mengetahui lebih lanjut Laporan Tahunan Januari-Desember 2012 LP2M ini , silakan meng-klik tautan berikut: https://docs.google.com/document/d/1VK_vDNKW26HOmu-CXPATT1g9Z_XkQgQU/edit?usp=sharing&ouid=106565671824041659490&rtpof=true&sd=true
